Nasze usługi obejmują standardowe wsparcie działu zasobów ludzkich Klienta (przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, opracowywanie regulaminów związanych z zatrudnieniem, udzielanie bieżących porad prawnych z zakresu prawa pracy, odnoszenie się do wystąpień pokontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy, pomoc w kwestiach związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, przygotowywanie i opiniowanie umów zlecenia i o umów dzieło, uzyskiwanie zezwoleń na pracę i pobyt dla cudzoziemców), jak również specjalistyczne usługi dotyczące optymalizacji prawnej systemów czasu pracy, restrukturyzacji zatrudnienia, wprowadzania i zmian zbiorowych układów pracy, negocjacji ze związkami zawodowymi, wprowadzania niepracowniczych form zatrudnienia, ustanawiania Europejskich Rad Zakładowych oraz Rad Pracowników.
